Mettre son savoir-faire au service d’un projet industriel français ambitieux.
Vous aimez diagnostiquer une panne, trouver la meilleure solution et voir une machine reprendre du service grâce à
votre intervention ?

Vous recherchez un poste où l’autonomie, la confiance et la relation client sont au cœur de votre quotidien ?
Rejoignez Blyyd et participez au développement d’une nouvelle génération de tracteurs de parc 100 % électriques,
conçus et assemblés en France.

Qui sommes- nous ?
Depuis plus de dix ans, Blyyd accompagne les acteurs de la logistique, de l’industrie et de la distribution dans leur
transition vers une logistique plus durable.
Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape en développant et fabriquant notre propre tracteur de parc
électriques. Derrières cette ambition industrielle, une équipe à taille humaine et engagée, qui construit chaque jour
une nouvelle Histoire pour Blyyd.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur Technicien SAV Itinérant H/F - CDI - afin d’assurer le
suivi de notre parc clients sur le secteur Rhône-Alpes.

Vos missions au quotidien :
Vous intégrez un service composé d’un Responsable SAV, sept Techniciens SAV Itinérants et deux Assistantes SAV.
Après une période d’intégration et de formation aux côtés de nos techniciens les plus expérimentés, vous prenez en
charge un parc de véhicule dont vous assurez le suivi technique.
Au quotidien, vous êtes le référent de vos clients et intervenez en toute autonomie pour garantir la disponibilité de
leurs équipements.
A ce titre, vos principales missions seront de :
• Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives sur les véhicules ;
• Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;
• Effectuer les réparations et remettre les matériels en service ;
• Conseiller les clients sur l’utilisation et le suivi de leurs équipements ;
• Rédiger les rapports d’intervention et assurer un reporting fiable ;
• Gérer votre stock de pièces détachées embarquées ;
• Collaborer étroitement avec notre équipe SAV afin d’assurer un suivi de qualité.
Vous intervenez principalement sur les départements 69 et 38 quelques déplacements seront à prévoir sur les départements du 63 et 07.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Blyyd, nous faisons confiance à nos collaborateurs.
Vous bénéficiez d’une réelle autonomie dans l’organisation de vos interventions tout en pouvant compter sur une
équipe technique disponible et solidaire.
En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment de :
• Un parcours d’intégration avec un tutorat pendant environ 2 mois pour vous permettre de devenir un véritable
expert ;
• Une formation complète à nos véhicules et à nos méthodes d’intervention ;
• Les habilitations nécessaires financées par l’entreprise ;
• Un poste itinérant avec peu de découchés, une fois le poste pris en main ;
• Une activité variée alliant technique, relation client et autonomie ;
• L’opportunité de contribuer directement à un projet industriel français innovant.
Le profil que nous recherchons
Avant tout, nous recherchons une personne engagée qui apprécie la technique et le service client.
Vous êtes issu(e) d’une formation en maintenance, électronique ou mécanique. Vous disposez idéalement d’une
première expérience en Service Après-Vente.
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électronique, hydraulique, pneumatique. Vous savez lire et
interpréter les schémas électriques.
Au-delà de votre parcours, nous serons surtout attentifs à votre personnalité. Pour une bonne intégration dans notre
entreprise et dans l’équipe en place, nous souhaitons une personne reconnue pour son :
• autonomie ;
• sens de l’organisation ;
• esprit d’analyse ;
• sens du service client ;
• envie d’apprendre ;
• capacité à travailler en équipe.
Pour ce poste le permis B valide est indispensable.
Ce que nous vous proposons
• CDI – 37 heures hebdomadaires
• 12 jours de RTT
• Rémunération entre 28 000 € et 33 000 € selon votre expérience
• Prime d’astreinte (une astreinte par techniciens uniquement en distanciel par téléphone)
• Prime sur objectifs semestrielle
• Véhicule de service
• Équipement professionnel (téléphone et ordinateur portable)
• Panier repas de 10 € par jour travaillé
Notre processus de recrutement
Parce qu’un recrutement c’est avant tout une rencontre, notre processus se veut simple et transparent :
• Un premier échange téléphonique avec notre service des Ressources Humaines ;
• Un entretien, en présentiel, avec le Responsable SAV et les Ressources Humaines ;
• Selon les profils, une rencontre complémentaire avec la Direction